דיוק הפעולות המקצועיות לצד חיזוק מנטלי
מיקוד בפעולות הנכונות לצד חיזוק הביטחון האישי, המנטליות ובניית מיינדסט חזק.
הבוסטר שלך: תכנית BOOST 7 למציאת עבודה – משנה את איך שאתם נתפסים בעיניי מגייסים.
פגישה ממוקדת של שעתיים הכוללת כלים פרקטיים אישיים לצד חיזוק הביטחון, המיינדסט והגישה שלכם בתהליך חיפוש עבודה.
הבוסטר שלך: תכנית BOOST 7 למציאת עבודה - משנה את איך שאתם נתפסים בעיניי מגייסים.
פגישה ממוקדת של שעתיים הכוללת כלים פרקטיים אישיים לצד חיזוק הביטחון, המיינדסט והגישה שלכם בתהליך חיפוש עבודה.
מועמדים סופר איכותיים לא מתקבלים כי היה משפט מסוים שהרים עליהם דגל אדום, כי הניסוח לא היה מספיק מדויק או כי קורות החיים לא היו מספיק מקצועיים ואותנטיים.
קורות החיים שלכם משפיעים גם בשלבים הסופיים מול המנכ"ל/ סמנכ"ל - הם קובעים אם תתקבלו ובאיזה שכר! ולא רלוונטים רק לסינון הראשוני.
פגישת אונליין מרוכזת של שעתיים, עם 7 דברים קריטיים למציאת עבודה. פגישה אחת ממוקדת שבה אתם יוצאים אחרת לגמרי – מקצועית ומנטלית.
פעולות שמחזקות ומקדמות אותך למציאת התפקיד הבא שלך.
להיות מועמד/ת בולט/ת בכל שלבי הגיוס.
למענה מקצועי וחיזוק מנטלי
חיבורים להזדמנויות מהשטח
חיזוק הביטחון האישי , המיינדסט והגישה בתהליך חיפוש עבודה.
אסטרטגיה ברורה וממוקדת כדי להתקדם בצורה מקצועית ומדויקת לתפקיד הבא שלך.
פעולות שמחזקות ומקדמות אותך למציאת התפקיד הבא שלך.
להיות מועמד/ת בולט/ת בכל שלבי הגיוס.
למענה מקצועי וחיזוק מנטלי.
חיבורים להזדמנויות מהשטח.
חיזוק הביטחון האישי, המיינדסט והגישה בתהליך חיפוש עבודה.
אסטרטגיה ברורה וממוקדת כדי להתקדם בצורה מקצועית ומדויקת לתפקיד הבא שלך.
מיקוד לתפקידים שנכונים לכם הן לתפקיד הנוכחי והן להמשך מסלול הקריירה שלכם בפלטפורמות שרלוונטיות לכם.
זיקוק העשייה המקצועית שלכם דרך שאלות עומק אישיות. בניית ניסוחים אותנטיים ומקצועיים שמייחדים אתכם באמת. המטרה שלי שלא תיראו כמו תבנית גנרית של AI.
מיקוד בהצגה עצמית חזקה ובולטת ובניית ניסוחים מקצועיים לשאלות נפוצות בראיונות (כולל סיבת עזיבה). לא מדובר בטיפים גנריים של ראיונות אלא בניסוחים אישיים שמתמקדים באופי, בניסיון וברקע של כל אחד.
מענה לשאלות מקצועיות למשך שבועיים. אני זמינה לכם אישית בוואטסאפ לכל התלבטות, התייעצות או שאלה שצצה לכם בזמן אמת.
מינוף הנטוורקינג המקצועי שלי מול הד-האנטרים, מגייסות ופונקציות משאבי אנוש מכל הארץ. אני מחברת וממליצה באופן אישי למי שאני מכירה לעומק (במידת ההתאמה והזמינות).
דיוק שלב הגיוס הראשוני (שיש לו השפעה ישירה על הראיון הפרונטלי) כדי להבטיח התקדמות לשלבים הבאים.
אפיון מעמיק באמצעות שאלון אישי מקדים. כך ננצל כל דקה בשעתיים המשותפות שלנו ונתמקד במה שחשוב כבר מהרגע הראשון.
מיקוד בפעולות הנכונות לצד חיזוק הביטחון האישי, המנטליות ובניית מיינדסט חזק.
אני מתאימה את התהליך באופן אישי אלייך בהתאם ליכולות, הצרכים והמטרות שלך בדגש על כנות, שקיפות וראייה מקצועית "מהצד השני". אני מסייעת לך לראות את עצמך באור אחר, חיובי ומלא בחוזקות האותנטיות והייחודיות לך.
אני יודעת בדיוק איך מגייסים חושבים, מה גורם להם לעצור על קורות החיים שלך ואיך לגרום להם לראות אותך כמועמד/ת שהם לא רוצים לוותר עליו.
מיקוד בפעולות הנכונות לצד חיזוק הביטחון האישי, המנטליות ובניית מיינדסט חזק.
אני מתאימה את התהליך באופן אישי אלייך בהתאם ליכולות, הצרכים והמטרות שלך בדגש על כנות, שקיפות וראייה מקצועית "מהצד השני". אני מסייעת לך לראות את עצמך באור אחר, חיובי ומלא בחוזקות האותנטיות והייחודיות לך.
אני יודעת בדיוק איך מגייסים חושבים, מה גורם להם לעצור על קורות החיים שלך ואיך לגרום להם לראות אותך כמועמד/ת שהם לא רוצים לוותר עליו.
מיקוד בפעולות הנכונות לצד חיזוק הביטחון האישי, המנטליות ובניית מיינדסט חזק.
אני מתאימה את התהליך באופן אישי אלייך בהתאם ליכולות, הצרכים והמטרות שלך בדגש על כנות, שקיפות וראייה מקצועית “מהצד השני”. אני מסייעת לך לראות את עצמך באור אחר, חיובי ומלא בחוזקות האותנטיות והייחודיות לך.
אני יודעת בדיוק איך מגייסים חושבים, מה גורם להם לעצור על קורות החיים שלך ואיך לגרום להם לראות אותך כמועמד.ת שהם לא רוצים לוותר עליו.
למחפשי עבודה שמחפשים מעל שלושה חודשים ומבינים את הערך של שינוי הפעולות.
למי שרוצה לצאת מהלופ של תסכול ולהתקדם בתהליכי גיוס.
למי שרוצה לקבל תמונה ברורה איך הוא נראה מהצד השני – מתוך זוית ראייה של מגייסת.
למי שרוצה להפסיק להיות תלוי לאיזה תפקיד הוא מתאים ורוצה להחליט איזה תפקיד מתאים לו.
למי שמחפש "קסמים" וקיצורי דרך: מי שמצפה שמישהו אחר יעשה עבורו את העבודה, מבלי להיות מוכן להשקיע את המאמץ הנדרש בייצוג עצמי נכון.
למי שלא פתוח לביקורת בונה: מי שמעדיף להישאר בתוך הקיים ולא מוכן להסתכל על עצמו דרך העיניים של המגייסת כדי להשתפר.
למי שנוח לו במקום ה"קורבני": מי שמעדיף להאשים את המצב בשוק, את המעסיקים או את המזל, במקום לקחת אחריות על ניהול הקריירה שלו.
למי שמחפש הסבה מקצועית מלאה.
לתפקידי פיתוח/ תכנות וכו' עם או בלי ניסיון.
למחפשי עבודה שמחפשים מעל שלושה חודשים ומבינים את הערך של שינוי הפעולות.
למי שרוצה לצאת מהלופ של תסכול ולהתקדם בתהליכי גיוס.
למי שרוצה לקבל תמונה ברורה איך הוא נראה מהצד השני – מתוך זוית ראייה של מגייסת.
למי שרוצה להפסיק להיות תלוי לאיזה תפקיד הוא מתאים ורוצה להחליט איזה תפקיד מתאים לו.
למי שמחפש "קסמים" וקיצורי דרך: מי שמצפה שמישהו אחר יעשה עבורו את העבודה, מבלי להיות מוכן להשקיע מאמץ.
למי שלא פתוח לביקורת בונה: מי שמעדיף להישאר במוכר ולא מוכן להשתפר דרך עיני המגייסת.
למי שנוח לו במקום ה"קורבני": מי שמעדיף להאשים את המצב בשוק במקום לקחת אחריות.
למי שמחפש הסבה מקצועית מלאה או לתפקידי פיתוח/תכנות וכו'.
לאחר השארת הפרטים, אצור איתכם קשר לשיחה קצרה שבה נכיר ונוודא שתוכנית ה-BOOST היא אכן המענה המדויק עבורכם כרגע.
נפגש לשעתיים מרוכזות (אונליין) שבהן נתמקד בדברים הכי חשובים כדי למצוא את התפקיד הבא באופן מדויק וכמה שיותר מהר.
אתם יוצאים לדרך עם ארגז כלים מלא, כשאני מלווה אתכם בוואטסאפ למשך שבועיים לכל שאלה והתייעצות.
העובדות בשטח מציגות ש-90% מהלקוחות שלי מצאו עבודה תוך פחות מחודש - כולל כאלו שחיפשו לבד חצי שנה ושנה. זה קורה כי אנחנו עוברים מחיפוש למיקוד. אנחנו מפסיקים לבזבז זמן ואנרגיות על מה שלא עובד ומתמקדים בדיוק במה שמעסיקים בוחנים באמת.
בינינו, מגייסות מזהות תבניות גנריות של בינה מלאכותית מקילומטרים. אם המסמך לא אותנטי ובהיר - זה יוצר תחושה של חוסר מאמץ. אתה לא עובד כמו בינה מלאכותית, למה שתבנה מסמך שאמור לייצג אותך מקצועית ע"י בוט? בפגישה אני שואלת אותך שאלות עומק כדי לבנות ניסוחים ייחודיים שרק אתה יכול להגיד. המטרה היא שקורות החיים ייראו מקצועיים, אבל ירגישו אתה.
הערך הכי גדול הוא החיזוק המנטלי - הביטחון והמיינדסט שלך. בשעתיים האלו אנחנו מחזירים את הביטחון ומשנים את הגישה. בנוסף, אתם מקבלים ליווי בוואטסאפ לשבועיים לכל השאלות שעולות וחיבורים לקולגות והד-האנטרים (במידת התאמה), כך שאתם לא לבד במערכה הזו.
התוכנית בנויה כבוסטר מרוכז. אנחנו נפגשים לפגישת אונליין אחת ממוקדת של שעתיים, שבה אנחנו מזקקים הכל: אסטרטגיה, קורות חיים והכנה לראיונות. מהרגע הזה, אתם יוצאים לדרך עם ליווי שלי בוואטסאפ למשך שבועיים. הנתונים שלי מראים ש-90% מהלקוחות מצאו עבודה תוך פחות מחודש.
בדיוק בשביל זה התוכנית בנויה בפורמט מרוכז. במפגש אונליין אחד אנחנו סוגרים הכל. מבחינת זמינות אני גמישה מאוד בתיאום מראש: פגישות בוקר, ערב, ואפילו ימי שישי ומוצ"ש. המטרה היא שתוך שעתיים תצאו עם כל הכלים, בלי שהחיפוש יהפוך לעבודה שנייה ומעיקה.
הגיע ללא כיוון תעסוקתי ועם חוסר ביטחון - נקלט לתפקיד חדש תוך חודש
הגיעה עם מעט ניסיון - התקבלה תוך שבוע וחצי ושדרגה שכר ב-3000
הגיע מבולבל תעסוקתית ועם חוסר ביטחון - מצא עבודה תוך 3 שבועות
ג'וניור ללא ניסיון בתחומו - התקבל לתפקיד התחלתי תוך חודשיים
הגיעה חסרת ביטחון לאחר שנים של תקיעות - התקבלה תוך שבועיים
למרות מועמדים עם יותר ניסיון - התקבל תוך חודש לתפקיד ניהולי
הגיע לתהליך עם ביטחון נמוך וחוסר מיקוד - התקבל תוך שבועיים
הגיע ללא כיוון תעסוקתי ועם חוסר ביטחון - נקלט לתפקיד חדש תוך חודש
הגיעה עם מעט ניסיון - התקבלה תוך שבוע וחצי ושדרגה שכר ב-3000
הגיע מבולבל תעסוקתית ועם חוסר ביטחון - מצא עבודה תוך 3 שבועות
ג'וניור ללא ניסיון בתחומו - התקבל לתפקיד התחלתי תוך חודשיים
הגיעה חסרת ביטחון לאחר שנים של תקיעות - התקבלה תוך שבועיים
למרות מועמדים עם יותר ניסיון - התקבל תוך חודש לתפקיד ניהולי
הגיע לתהליך עם ביטחון נמוך וחוסר מיקוד - התקבל תוך שבועיים
נעים להכיר 🙂
אני חן בנימין אלדד, מגייסת ויועצת קריירה עם כ־9 שנות ניסיון בעולם הגיוס והמשאבי אנוש.
מתמחה בתפקידי מטה, תפקידים טכניים ותחום ההנדסה.
אין לי שיטה או תבנית. איתי הכל מותאם אלייך באופן אישי.
אני משלבת בין הניסיון והידע המקצועי שלי כמגייסת עם היכולת שלי לעזור מקצועית-פרקטית בשילוב הפן המנטלי – חיזוק הביטחון האישי והמיינדסט.
אני מאמינה בשקיפות מלאה שתעזור לך להבין איך הדברים נראים ונשמעים בכל שלב בתהליך כדי לייצר שינוי אמיתי ומהיר יותר.
לכן יצרתי תכנית שהיא בעצם פגישה אחת כפולה שנותנת מענה לשני הדברים – חיזוק מקצועי וחיזוק מנטלי.
במהלך השנים ליוויתי מחפשי עבודה שעברו מתסכול ובלבול למיקוד, ביטחון ותוצאות מדויקות ומהירות.
מגייסת ויועצת קריירה עם כ־9 שנות ניסיון בעולם הגיוס והמשאבי אנוש.
מתמחה בתפקידי מטה, תפקידים טכניים ותחום ההנדסה.
אין לי שיטה או תבנית. איתי הכל מותאם אלייך באופן אישי.
אני משלבת בין הניסיון והידע המקצועי שלי כמגייסת עם היכולת שלי לעזור מקצועית-פרקטית בשילוב הפן המנטלי חיזוק הביטחון האישי והמיינדסט.
אני מאמינה בשקיפות מלאה שתעזור לך להבין איך הדברים נראים ונשמעים בכל שלב בתהליך כדי לייצר שינוי אמיתי ומהיר יותר.
לכן יצרתי תכנית שהיא בעצם פגישה אחת כפולה שנותנת מענה לשני הדברים – חיזוק מקצועי וחיזוק מנטלי.
במהלך השנים ליוויתי מחפשי עבודה שעברו מתסכול ובלבול למיקוד, ביטחון ותוצאות מדויקות ומהירות.